• Mae diddordeb ECPS mewn gofal llygaid meddygol a gwahaniaethu yn gyrru oes arbenigedd

Nid yw pawb eisiau bod yn jack-of-all-trades. Yn wir, yn yr amgylchedd marchnata a gofal iechyd heddiw mae'n aml yn cael ei ystyried yn fantais i wisgo het yr arbenigwr. Mae hyn, efallai, yn un o'r ffactorau sy'n gyrru ECPs i oes o arbenigedd.
Yn debyg i ddisgyblaethau gofal iechyd eraill, mae optometreg heddiw yn symud tuag at y duedd arbenigo hon, y mae llawer yn y farchnad yn ei hystyried yn wahaniaethydd arfer, ffordd i wasanaethu cleifion mewn ffordd ehangach a thuedd sy'n gysylltiedig â diddordeb cynyddol ymhlith optometryddion wrth ymarfer gofal llygaid meddygol, fel y mae cwmpas yr ymarfer wedi ehangu.
“Mae'r duedd arbenigo yn aml yn ganlyniad i'r rheol dyrannu waled. Wedi'i nodi’n syml, y rheol dyrannu waled yw bod gan bob person/claf swm penodol o arian y byddant yn ei wario bob blwyddyn ar ofal meddygol,” meddai Mark Wright, OD, sy’n olygydd proffesiynol adolygiad o adolygiad o fusnes optometreg.

CHGDF-1

Ychwanegodd, “Enghraifft gyffredin sy'n digwydd mewn practis i glaf sy'n cael ei ddiagnosio â llygad sych yw rhoddir rhestr helfa sborionwyr iddo: prynwch y diferion llygaid hyn yn y siop gyffuriau, y mwgwd llygad hwn o'r wefan hon, ac ati. Y cwestiwn ar gyfer arfer yw sut i wneud y mwyaf o faint o'r arian hwnnw y gellid ei wario yn yr ymarfer."
Yn yr achos hwn, yr ystyriaeth yw a allai'r llygaid ostwng a mwgwd y llygad yn cael ei brynu yn yr arfer yn hytrach na'r claf sydd angen mynd i rywle arall? Gofynnodd Wright.
Mae ODS yn cael ei ystyried hefyd gan ODS heddiw i sylweddoli bod cleifion byw o ddydd i ddydd heddiw wedi newid y ffordd y maent yn defnyddio eu llygaid, yn enwedig wedi effeithio ar amser mwy sgrin. O ganlyniad, mae optometryddion, yn enwedig y rhai sy'n gweld cleifion mewn lleoliad practis preifat, wedi ymateb trwy ystyried yn fwy gweithredol neu hyd yn oed ychwanegu arbenigeddau i fynd i'r afael ag anghenion cleifion newidiol a mwy penodol heddiw.
Mae'r cysyniad hwn, o'i feddwl mewn cyd -destun mwy, yn ôl Wright, yn arfer cyffredinol sy'n nodi claf â llygad sych. Ydyn nhw'n gwneud mwy na dim ond eu diagnosio neu ydyn nhw'n mynd ymhellach ac yn eu trin? Mae'r rheol dyrannu waled yn dweud y dylent eu trin yn hytrach na'u hanfon allan i rywun neu rywle lle byddent yn gwario'r doleri ychwanegol hynny y maent yn mynd i'w gwario beth bynnag.
“Gallwch gymhwyso’r egwyddor hon i unrhyw un o’r arferion sy’n cynnig arbenigedd,” ychwanegodd.
Cyn i arferion symud i arbenigedd mae'n bwysig bod yr ODS yn ymchwilio ac yn dadansoddi amryw o ffyrdd a allai fod ar gael i dyfu'r arfer. Yn aml, y lle gorau i ddechrau yw trwy ofyn i ECP eraill sydd eisoes yn ymwneud â'r darpar arbenigedd. Ac opsiwn arall yw edrych ar dueddiadau cyfredol y diwydiant, demograffeg y farchnad a nodau proffesiynol a busnes mewnol er mwyn pennu'r ffit gorau posibl.

CHGDF (2)

Mae yna syniad arall am arbenigo a dyna'r arfer sy'n perfformio'r ardal arbenigo yn unig. Mae hyn yn aml yn opsiwn i ODS nad ydyn nhw am ddelio â’r “cleifion bara-a-menyn,” meddai Wright. “Dim ond ar gyfer yr arfer hwn y maent am ddelio â phobl sydd angen yr arbenigedd. Ar gyfer yr arfer hwn, yn hytrach na gorfod sgrinio trwy lawer o gleifion sy'n talu'n isel i ddod o hyd i gleifion sydd angen gofal lefel uwch, maent yn gadael i arferion eraill wneud hynny ar eu cyfer. Dylai'r arferion arbenigedd yn unig, os ydynt wedi prisio eu cynnyrch yn gywir, gynhyrchu refenu gros uwch a net uwch na chleifion yn unig.”
Ond, efallai y bydd y dull hwn o ymarfer yn codi'r mater nad yw llawer o arferion sy'n cynnig arbenigedd yn prisio eu cynhyrchion yn briodol, ychwanegodd. “Y gwall mwyaf cyffredin yw tanbynnu eu cynnyrch yn ddifrifol.”
Eto i gyd, mae yna hefyd ffactor ODs iau sy'n ymddangos yn fwy tueddol o ychwanegu'r cysyniad o arbenigedd at eu hymarfer cyffredinol, neu hyd yn oed greu arfer cwbl arbenigol. Mae hwn yn llwybr y mae nifer o offthalmolegwyr wedi'i ddilyn ers blynyddoedd lawer. Mae'r ODs hynny sy'n dewis arbenigo yn ei wneud fel ffordd i wahaniaethu eu hunain a gwahaniaethu eu harferion.
Ond, fel y mae rhai ODs wedi darganfod, nid yw arbenigedd i bawb. “Er gwaethaf apêl arbenigo, mae’r mwyafrif o ODS yn parhau i fod yn gyffredinol, gan gredu bod mynd yn eang yn hytrach na dwfn yn strategaeth fwy ymarferol ar gyfer llwyddiant,” meddai Wright.